Anonim Şirketlerde Pay Devri

Anonim Şirketlerde Pay Devri

Anonim şirketlerde pay devri, şirket ortaklığının el değiştirmesinin en yaygın ve hukuki yoludur. Bir anonim şirkette ortak olmak ya da mevcut ortaklıktan ayrılmak isteyen kişiler için pay devri süreci kritik bir hukuki işlemdir. Özellikle şirket yapısını korumak isteyen mevcut ortaklar ile bir işletmeye sonradan ortak olmak isteyen yatırımcılar arasında sıklıkla gündeme gelen bu konu, Türk Ticaret Kanunu'nun (TTK) belirlediği sıkı kurallara tabidir. 2025 yılı itibarıyla güncellenen mevzuat ve Yargıtay içtihatları çerçevesinde anonim şirket hisse devri işlemlerinin doğru bir şekilde gerçekleştirilmesi, tarafların hak kaybı yaşamaması açısından büyük önem taşımaktadır.

Pay devri sürecinde yapılan hatalar, devrin geçersiz sayılmasına, ortaklık haklarının kullanılamamasına ve hatta ciddi mali sorumluluklarla karşılaşılmasına yol açabilir. Bu nedenle anonim şirketlerde pay devri konusunda bilgi sahibi olmak, hem devreden hem de devralan taraf için zorunluluk haline gelmiştir. Hukuki süreçlerde hak kaybı yaşamamak adına profesyonel destek almak her zaman önemlidir.

Anonim Şirket Hisse Devri Temel Kavramları

Anonim şirketlerde pay devri kavramını anlayabilmek için öncelikle pay senedi türlerini ve bunların hukuki niteliklerini kavramak gerekmektedir. Türk Ticaret Kanunu, anonim şirket paylarını ikiye ayırmaktadır: hamiline yazılı pay senetleri ve nama yazılı pay senetleri. Bu ayrım, anonim şirket hisse devri nasıl yapılır sorusunun cevabını doğrudan etkilemektedir.

Hamiline Yazılı Pay Senetleri

Hamiline yazılı pay senetleri, senedi elinde bulunduran kişinin malik sayıldığı kıymetli evraklardır. Bu senetlerin devri oldukça basittir; senedin fiziken teslim edilmesiyle birlikte devir işlemi tamamlanmış olur. Türk Ticaret Kanunu'nun 489. maddesi bu durumu açıkça düzenlemektedir. Ancak 2021 yılında yapılan değişiklikle hamiline yazılı pay senetlerinin Merkezi Kayıt Kuruluşu'na (MKK) bildirilmesi zorunluluğu getirilmiştir.

Hamiline yazılı pay senetlerinin tercih edilmesinin başlıca nedenleri:

• Devrin basitliği ve hızlı gerçekleştirilmesi
• Devralan kişinin ortaklık haklarını derhal kullanabilmesi
• Kıymetli evrak rejimi kapsamında korunması
• Rehin ve icra işlemlerine konu olabilmesi
• Uluslararası işlemlerde daha uygun olması

Nama Yazılı Pay Senetleri ve Devri

Nama yazılı pay senetlerinde durum biraz daha karmaşıktır. Bu senetlerin devri için ciro ve teslim şart olmakla birlikte, devrin şirkete karşı hüküm ifade edebilmesi için pay defterine kaydedilmesi zorunludur. TTK m. 490 hükmü bu konuyu ayrıntılı olarak düzenlemektedir. Nama yazılı pay senedi kavramı, senedin üzerinde belirli bir kişinin adının yazılı olduğu pay senedi türünü ifade etmektedir.

Nama yazılı pay senetlerinin tercih edilmesinin birçok nedeni bulunmaktadır. Özellikle aile şirketlerinde ve ortaklık yapısının korunmasının önem taşıdığı yapılarda nama yazılı senetler sıklıkla kullanılmaktadır. Bu senetler sayesinde şirket, kimin ortak olduğunu her zaman bilir ve gerektiğinde devir üzerinde kontrol mekanizması kurabilir. Anonim şirketlerde pay devri işlemlerinde nama yazılı pay senetlerinin devrinde ciro zorunluluğu bulunmaktadır. Ciro, senedin arkasına veya alonj denilen ek kağıda devir iradesinin yazılmasıdır.

Anonim Şirket Hisse Devri Nasıl Yapılır: Adım Adım Rehber

Anonim şirket hisse devri nasıl yapılır sorusu, pek çok girişimci ve yatırımcının aklındaki temel sorulardan biridir. Bu süreç, pay senedinin türüne göre farklı adımları içermektedir. Aşağıda her iki tür için de izlenmesi gereken yol haritası detaylandırılmıştır.

Hamiline Yazılı Pay Senetlerinin Devri İçin İzlenecek Adımlar

• Pay senedinin fiziken devralan tarafa teslim edilmesi
• Devir işleminin Merkezi Kayıt Kuruluşu'na bildirilmesi
• Şirketin bilgilendirilmesi ve pay defterine yansıtılması
• Gerekli vergisel yükümlülüklerin yerine getirilmesi
• Damga vergisinin ödenmesi
• Gelir vergisi beyannamesi verilmesi (varsa)

Nama Yazılı Pay Senetlerinin Devri İçin İzlenecek Adımlar

• Şirketin esas sözleşmesinin incelenmesi ve devir kısıtlamalarının belirlenmesi
• Anonim şirket hisse devri sözleşmesinin hazırlanması
• Pay senedinin usulüne uygun şekilde ciro edilmesi
• Senedin devralan tarafa teslim edilmesi
• Ortaklar kurulu kararı ile pay devri onayı alınması (esas sözleşmede kısıtlama varsa)
• Pay defterine devrin kaydedilmesi
• Vergisel yükümlülüklerin tamamlanması
• Noter tasdiki işlemlerinin yapılması (opsiyonel ancak tavsiye edilen)

Anonim şirketlerde pay devri sürecinde dikkat edilmesi gereken en önemli husus, tüm bu adımların eksiksiz ve doğru sırayla tamamlanmasıdır. Özellikle pay defterine kayıt işlemi, devralanın ortaklık haklarını kullanabilmesi için kritik öneme sahiptir. Pay defterine kaydedilmeyen bir devralan, genel kurula katılamaz, oy kullanamaz ve kar payı talep edemez.

Şirket Devri Nasıl Yapılır ve Pay Devri Arasındaki Fark

Şirket devri nasıl yapılır sorusuyla pay devri kavramı sıklıkla karıştırılmaktadır. Oysa bu iki kavram birbirinden oldukça farklıdır. Pay devri, şirketin tamamının veya bir kısmının mülkiyetinin el değiştirmesi anlamına gelirken, şirket devri kavramı genellikle tüm şirket varlıklarının ve borçlarının bir bütün olarak devredilmesini ifade eder.

Bir işletmeye sonradan ortak olmak isteyen kişiler genellikle pay devri yoluyla bu amaca ulaşırlar. Şirket devri nasıl yapılır konusunda ise farklı hukuki araçlar devreye girmektedir. Şirket birleşmeleri, bölünmeleri veya tür değiştirmeleri bu kapsamda değerlendirilebilir. Türk Ticaret Kanunu'nun ilgili hükümleri, şirket devri işlemlerinde takip edilmesi gereken prosedürleri detaylı olarak düzenlemektedir.

Anonim şirketlerde pay devri yoluyla bir işletmeye sonradan ortak olmak isteyenler, mevcut ortaklardan pay satın alarak bu hedefe ulaşabilirler. Bu süreçte anonim şirket hisse devri sözleşmesi düzenlenmesi ve tüm yasal prosedürlerin takip edilmesi gerekmektedir. Hukuki destek için bize ulaşabilirsiniz ve profesyonel rehberlik alabilirsiniz.

Bir İşletmeye Sonradan Ortak Olmak İçin Gerekli İşlemler

Bir işletmeye sonradan ortak olmak, yatırım yapmanın ve ticari hayata katılmanın en yaygın yollarından biridir. Anonim şirketlerde pay devri bu amaca hizmet eden temel hukuki mekanizmadır. Ancak bu süreçte dikkat edilmesi gereken pek çok husus bulunmaktadır.

Öncelikle, ortak olunmak istenen şirketin mali durumunun ve hukuki yapısının detaylı bir şekilde incelenmesi gerekmektedir. Due diligence olarak adlandırılan bu süreç, yatırımcının bilinçli bir karar vermesini sağlar. Şirketin borç durumu, devam eden davaları, vergi yükümlülükleri ve esas sözleşmesindeki özel hükümler mutlaka araştırılmalıdır.

Bir İşletmeye Ortak Olmadan Önce Yapılması Gereken İncelemeler

• Şirketin pay defterinin incelenmesi ve mevcut ortakların belirlenmesi
• Esas sözleşmedeki devir kısıtlamalarının belirlenmesi
• Mevcut ortakların ön alım haklarının araştırılması
• Şirketin kamu borçlarının vergi dairesinden ve SGK'dan sorgulanması
• Şirketin özel hukuk borçlarının araştırılması
• Devam eden davalar ve hukuki uyuşmazlıkların incelenmesi
• Şirketin gayrimenkul ve taşınır mallarının durumu
• Çalışan sayısı ve işçi haklarına ilişkin yükümlülükler
• Çevre mevzuatına uyum durumu
• Pay devri sonrası şirketin kamu borçlarından sorumluluk durumunun değerlendirilmesi

Anonim şirket hisse devri nasıl yapılır konusunda yeterli bilgiye sahip olmadan hareket etmek, ciddi hukuki ve mali riskler doğurabilir. Bu nedenle bir işletmeye sonradan ortak olmak isteyenlerin mutlaka profesyonel hukuki danışmanlık alması tavsiye edilmektedir.

Anonim Şirket Hisse Devri Sözleşmesi: İçerik ve Gereklilikleri

Anonim şirket hisse devri sözleşmesi, pay devrinin hukuki temelini oluşturan en önemli belgedir. Bu sözleşme, tarafların hak ve yükümlülüklerini açıkça belirler ve olası uyuşmazlıklarda başvurulacak temel kaynak niteliğindedir. Anonim şirketlerde pay devri işlemlerinin güvenli bir şekilde gerçekleştirilmesi için bu sözleşmenin titizlikle hazırlanması büyük önem taşımaktadır.

Anonim Şirket Hisse Devri Sözleşmesinin Zorunlu Unsurları

• Devreden ve devralan tarafların tam kimlik ve iletişim bilgileri
• Devredilen payların sayısı, nominal değeri ve yüzdesi
• Devir bedeli ve ödeme koşulları (peşin, vadeli, taksitli)
• Devir tarihinin net olarak belirlenmesi
• Tarafların beyan ve taahhütleri (paylar üzerinde hak yokluğu vb.)
• Rekabet yasağı hükümleri (varsa)
• Gizlilik maddeleri
• Uyuşmazlık çözüm mekanizması
• Damga vergisinin kimin tarafından ödeneceği
• İmza, tarih ve Noter tasdiki (isteğe bağlı)

Anonim şirket hisse devri sözleşmesi hazırlanırken, şirketin esas sözleşmesindeki özel hükümler mutlaka göz önünde bulundurulmalıdır. Özellikle nama yazılı pay senetlerinin devrinde esas sözleşmede yer alan bağlam hükümleri, sözleşmenin geçerliliğini doğrudan etkileyebilir.

Ortaklar Kurulu Kararı ile Pay Devri Onayı Alınması

Ortaklar kurulu kararı ile pay devri onayı alınması, özellikle esas sözleşmede devir kısıtlaması bulunan şirketlerde zorunlu bir adımdır. TTK m. 493 hükmü, yönetim kuruluna belirli durumlarda pay devrini reddetme yetkisi tanımaktadır. Bu yetkinin kullanılabilmesi için ortaklar kurulu toplantısında pay devri konusunun gündeme alınması gerekmektedir.

Ortaklar Kurulu Kararı ile Pay Devri Onayı Alınması Süreci

• Toplantı çağrısının usulüne uygun yapılması (en az 2 hafta önceden)
• Toplantı yeter sayısının sağlanması (%50 + 1)
• Karar yeter sayısının sağlanması
• Kararın pay defterine işlenmesi
• Red kararı verilmesi halinde gerekçenin açıkça belirtilmesi
• Karar tutanağının arşivlenmesi

Anonim şirketlerde pay devri işlemlerinde ortaklar kurulu kararı ile pay devri onayı alınması, devralanın şirkete karşı ortaklık haklarını kullanabilmesi için kritik öneme sahiptir. Bu onay alınmadan yapılan devir, taraflar arasında geçerli olsa dahi şirkete karşı ileri sürülemez. Yargıtay'ın yerleşik içtihatlarına göre, ortaklar kurulu kararı ile pay devri onayı alınması gereken hallerde bu onayın alınmaması, devralanın genel kurula katılmasını, oy kullanmasını ve kar payı almasını engelleyebilir.

Pay Defteri: Anonim Şirketlerde Ortaklık Yapısının Temeli

Pay defteri, anonim şirketlerin tutmak zorunda olduğu yasal defterlerden biridir. Bu defter, şirketin pay sahiplerinin kimlik bilgilerini, sahip oldukları pay miktarını ve pay devirlerini kayıt altına almaktadır. Anonim şirketlerde pay devri işlemlerinin şirkete karşı hüküm ifade edebilmesi için pay defterine kaydedilmesi zorunludur.

TTK m. 499 hükmü uyarınca, pay defterine nama yazılı pay sahiplerinin adı, soyadı veya ticaret unvanı, adresleri, pay miktarları ve itibari değerleri kaydedilir. Ayrıca pay üzerindeki intifa hakları ve rehin hakları da bu deftere işlenmektedir.

Pay Defterinin Hukuki Önemi

• Ortaklık yapısının resmi kanıtı niteliğinde olması
• Devralanın ortaklık haklarını kullanabilmesinin şartı
• Genel kurula katılma hakkının tespiti
• Oy kullanma yetkisinin belirlenmesi
• Kar payı talep etme hakkının kaynağı
• Vergisel ve cezai sorumluluk açısından önemli delil

Pay defterinin önemi, özellikle devralanın ortaklık haklarını kullanabilmesi açısından ortaya çıkmaktadır. Pay defterine kaydedilmeyen devralan, genel kurula katılamaz, oy kullanamaz ve kar payı talep edemez. Bu nedenle anonim şirket hisse devri sözleşmesi imzalandıktan sonra pay defterine kayıt işleminin mutlaka takip edilmesi gerekmektedir.

Devir Kısıtlamaları ve Bağlam Hükümleri

Anonim şirketlerde pay devri serbestisi ilkesi temel olmakla birlikte, bu serbesti mutlak değildir. Şirketler, esas sözleşmelerine koydukları bağlam hükümleri ile pay devrini belirli koşullara bağlayabilmektedir. Bu kısıtlamalar, özellikle ortaklık yapısının korunmasının önem taşıdığı şirketlerde sıklıkla tercih edilmektedir.

TTK m. 493 hükmü, bağlam hükümlerinin sınırlarını çizmektedir. Buna göre, esas sözleşme ile nama yazılı payların ancak şirketin onayıyla devredilebileceği öngörülebilir. Şirket, sadece kanunda öngörülen hallerde ve haklı sebeplerin varlığında bu onayı vermekten kaçınabilir.

Devir Kısıtlamalarının Türleri ve Uygulanması

• Yönetim kurulunun onay şartı: Devir için yönetim kurulu kararının alınması
• Diğer ortakların ön alım hakkı: Mevcut ortaklara öncelik tanınması
• Belirli kişilere devir yasağı: Rakip işletmelerin sahiplerine devir yasaklanması
• Devir için asgari süre şartı: Belirli bir süre mülkiyette kalma koşulu
• Ortaklar kurulu kararı ile pay devri onayı: Tüm ortakların onayı şartı

Anonim şirket hisse devri nasıl yapılır sorusunun cevabı, büyük ölçüde şirketin esas sözleşmesindeki bu kısıtlamalara bağlıdır. Bu nedenle devir işlemine başlamadan önce esas sözleşmenin dikkatle incelenmesi gerekmektedir. Bir işletmeye sonradan ortak olmak isteyen yatırımcılar, bu kısıtlamaları araştırmadan pay satın almamalıdır.

Pay Devri Sonrası Şirketin Kamu Borçlarından Sorumluluk

Pay devri sonrası şirketin kamu borçlarından sorumluluk konusu, bir işletmeye sonradan ortak olmak isteyen yatırımcıların en çok merak ettiği konuların başında gelmektedir. Bu konu, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun çerçevesinde düzenlenmektedir.

Pay devri sonrası şirketin kamu borçlarından sorumluluk değerlendirilirken, şirketin tüzel kişiliğinin ayrılığı ilkesi ön plana çıkmaktadır. Kural olarak, anonim şirketlerde ortaklar şirket borçlarından şahsi mal varlıklarıyla sorumlu değildir. Ancak bu kuralın bazı istisnaları bulunmaktadır.

Kamu Borçlarından Sorumluluk Kapsamında Dikkat Edilmesi Gerekenler

• Vergi borçlarında kanuni temsilcilerin şahsi sorumluluğu (müdür, müfettiş vb.)
• SGK prim borçlarında yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğu
• Limited şirketlerde ortaklara karşı sahip olan haklardan farklı olarak, anonim şirketlerde ortakların doğrudan sorumlu tutulamaması
• Perdeyi kaldırma teorisinin uygulanabileceği istisnai durumlar
• Taraflar arasında yapılan borç üstlenme anlaşmalarının üçüncü kişilere karşı ileri sürülememesi

Anonim şirketlerde pay devri işlemlerinde pay devri sonrası şirketin kamu borçlarından sorumluluk konusu, devralan açısından önemli bir risk faktörüdür. Bu nedenle devir öncesinde şirketin vergi dairesinden ve SGK'dan borç durumunun sorgulanması tavsiye edilmektedir. Yargıtay kararları incelendiğinde, pay devri sonrası şirketin kamu borçlarından sorumluluk konusunda devreden ve devralan arasındaki anlaşmaların üçüncü kişilere ve kamuya karşı ileri sürülemeyeceği görülmektedir.

Anonim Şirket Hisse Devrinde Vergisel Boyut

Anonim şirketlerde pay devri işlemlerinin vergisel boyutu, işlemin maliyetini doğrudan etkileyen önemli bir faktördür. Pay devri işlemlerinde karşılaşılabilecek vergiler arasında gelir vergisi, kurumlar vergisi ve damga vergisi yer almaktadır.

Gelir Vergisi ve Pay Devri

Gerçek kişiler tarafından yapılan pay devirlerinde, alım satım arasındaki fark değer artış kazancı olarak gelir vergisine tabi tutulabilmektedir. Ancak iki yıldan fazla süreyle elde tutulan payların satışından elde edilen kazanç, Gelir Vergisi Kanunu'nun ilgili hükümleri uyarınca vergiden istisna tutulmaktadır. Bu hüküm, uzun vadeli yatırımcıları teşvik etmeyi amaçlamaktadır.

Damga Vergisi Yükümlülüğü

Anonim şirket hisse devri sözleşmesi düzenlenirken damga vergisi yükümlülüğü de göz önünde bulundurulmalıdır. Pay devri işlemleri, Damga Vergisi Kanunu kapsamında binde 9,48 oranında (2025 yılı itibarıyla) damga vergisine tabidir. Bu vergi, sözleşmenin her iki tarafından da ayrı ayrı alınabilmektedir.

Vergisel Açıdan Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

• İki yıllık elde tutma süresinin doğru hesaplanması
• Maliyet bedelinin gerçek ve güncel olarak tespiti
• Damga vergisi matrahının belirlenmesi
• Beyanname verme yükümlülüklerinin takibi
• Kurumlar vergisi mükellefleri için özel durumlar
• Küçüklerin ve yaşlıların temsili yoluyla yapılan devirlerin vergisel sonuçları

Anonim şirket hisse devri nasıl yapılır konusunda vergisel boyutun göz ardı edilmemesi gerekmektedir. Yanlış hesaplama veya eksik beyan, ciddi vergi cezalarıyla sonuçlanabilir. Dolayısıyla bu konuda muhasebeci veya vergi müşaviri ile işbirliği yapılması önerilmektedir.

Sıkça Sorulan Sorular (FAQ)

Pay Defteri Nedir ve Neden Önemlidir?

Pay defteri, anonim şirketlerin nama yazılı pay sahiplerinin kimlik ve adres bilgilerini, sahip oldukları pay miktarını, payların itibari değerini ve pay devirlerini kayıt altına aldığı yasal bir defterdir. TTK m. 499 hükmü uyarınca her anonim şirketin pay defteri tutması zorunludur. Pay defteri, şirketin ortaklık yapısını gösteren resmi bir belge niteliğindedir.

Pay defterinin önemi, anonim şirketlerde pay devri işlemlerinin şirkete karşı hüküm ifade edebilmesi açısından kritiktir. Nama yazılı pay senetlerinin devri, pay defterine kaydedilmediği sürece devralan şirkete karşı ortaklık haklarını ileri süremez. Bu nedenle anonim şirket hisse devri sözleşmesi imzalandıktan sonra pay defterine kayıt işleminin takibi büyük önem taşımaktadır. Pay defterinde eksik veya yanlış kayıt bulunması, ortaklık haklarının kullanılmasında ciddi sorunlara yol açabilir.

Anonim Şirket Hisse Devri İçin Noter Onayı Zorunlu Mu?

Anonim şirketlerde pay devri için noter onayının zorunlu olup olmadığı, pay senedi türüne göre değişmektedir. Hamiline yazılı pay senetlerinin devri için noter onayı zorunlu değildir; senedin fiziken teslimi ile devir gerçekleşir. Ancak 2021 yılından itibaren hamiline yazılı pay senetlerinin Merkezi Kayıt Kuruluşu'na bildirilmesi zorunlu hale gelmiştir.

Nama yazılı pay senetlerinin devri için de kural olarak noter onayı aranmamaktadır. Ciro ve teslim ile devir tamamlanır. Ancak uygulamada taraflar, ispat kolaylığı sağlaması ve güvenlik açısından anonim şirket hisse devri sözleşmesini noterde düzenlemeyi tercih edebilmektedir. Özellikle yüksek tutarlı devirlerde noter onayı alınması, ileride çıkabilecek uyuşmazlıkların önlenmesi açısından faydalı olacaktır.

Anonim Şirket Pay Devri İşlemlerinde Damga Vergisi Maliyeti Nasıl Hesaplanır?

Anonim şirketlerde pay devri işlemlerinde damga vergisi, sözleşme bedeli üzerinden hesaplanmaktadır. 2025 yılı itibarıyla damga vergisi oranı binde 9,48'dir. Bu oran, sözleşmenin her nüshası için ayrı ayrı uygulanmaktadır. Dolayısıyla anonim şirket hisse devri sözleşmesi hazırlanırken nüsha sayısının da göz önünde bulundurulması gerekmektedir.

Damga vergisi, sözleşmeyi imzalayan tarafların müteselsil sorumluluğundadır. Uygulamada genellikle bu verginin taraflar arasında nasıl paylaşılacağı sözleşmede belirlenmektedir. Verginin zamanında ödenmemesi halinde gecikme zammı ve vergi cezası uygulanabilir. Anonim şirketlerde pay devri işlemlerinde damga vergisi matrahının doğru tespit edilmesi, vergisel risklerin önlenmesi açısından büyük önem taşımaktadır.

Pay Devri Sözleşmesinde Bulunması Gereken Kritik Maddeler Nelerdir?

Anonim şirket hisse devri sözleşmesinde bulunması gereken kritik maddeler, tarafların haklarını koruma altına alan ve olası uyuşmazlıkları önleyen hükümlerdir. Öncelikle tarafların kimlik bilgileri, devredilen payların sayısı ve nominal değeri, devir bedeli ile ödeme koşulları açıkça belirtilmelidir.

Ayrıca devredenin beyan ve taahhütleri kapsamında, payların üzerinde herhangi bir hak veya yükümlülük bulunmadığı, şirketin bilinen borçlarının açıklandığı ve devredenin paylar üzerinde tam tasarruf yetkisine sahip olduğu ifade edilmelidir. Anonim şirket hisse devri sözleşmesinde gizlilik hükümleri, rekabet yasağı, uyuşmazlık çözüm mekanizması ve tazminat koşulları da bulunması gereken kritik maddeler arasındadır. Pay devri sonrası şirketin kamu borçlarından sorumluluk konusunun da sözleşmede düzenlenmesi tavsiye edilmektedir.

Pay Devri Reddedilirse Ne Yapılabilir?

Anonim şirketlerde pay devri, esas sözleşmede bağlam hümmü bulunması halinde şirket tarafından reddedilebilir. TTK m. 493 uyarınca şirket, haklı sebepler varsa devri onaylamaktan kaçınabilir. Ancak bu red kararının keyfi olmaması ve kanunda öngörülen sebeplere dayanması gerekmektedir.

Red kararına karşı pay sahibi, mahkemede dava açabilir. Mahkeme, red gerekçesinin haklı olup olmadığını değerlendirir ve gerekirse şirketin devri kabul etmesine karar verebilir. Ayrıca bazı durumlarda şirket, devri reddederken payları kendisi veya üçüncü bir kişi hesabına gerçek değeri üzerinden almayı teklif etmek zorundadır. Anonim şirket hisse devri işlemlerinde red kararıyla karşılaşan tarafların hukuki haklarını öğrenmek için profesyonel destek alması tavsiye edilmektedir.

Yazar: Av. Burhan Kaan Bay

Hukuki haklarınızı korumak için zaman kaybetmeden uzman bir görüş alın. Şişli Mecidiyeköy’ün merkezinde, Mecidiyeköy Metro ve Metrobüs duraklarına sadece 10 Dakikalık yürüme mesafesinde olan büromuzda, Ticaret Hukuku alanında profesyonel danışmanlık sağlıyoruz. Şişli Mecidiyeköy Ticaret Hukuku avukatı arayışınızda, Randevu ve detaylı bilgi için iletişim sayfamızı ziyaret edebilir veya hemen bizi arayabilirsiniz.